招硕士28人!刚刚,河南理工大学公布人才招聘通告!

本文摘要:河南理工大学2020年公然招聘事情人员通告河南理工大学是我国第一所矿业高等学府和河南省建设最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方治理为主的河南省特色主干高校,河南省人民政府与原国家宁静生产监视治理总局共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

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河南理工大学2020年公然招聘事情人员通告河南理工大学是我国第一所矿业高等学府和河南省建设最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方治理为主的河南省特色主干高校,河南省人民政府与原国家宁静生产监视治理总局共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。凭据学校人才引进计划和事情摆设,我校拟面向社会公然招聘事情人员33人,其中博士研究生5人,硕士研究生28人,现通告如下:一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和执法;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.硕士研究生结业时间在2017年1月至2020年7月之间;6.有年事要求的岗位,年事盘算停止时间为2020年5月31日;7.岗位要求的其他详细条件详见附件。(二)有下列情形之一的不得报名应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员;2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘的人员;4.国家和河南省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。二、招聘岗位招聘岗位包罗学生事情领导员、专任教师、校医院医生、后勤治理等岗位,详细专业和招聘人数详见附件。

三、招聘事情法式(一)宣布招聘信息在河南理工大学人事处网站(http://rsc.hpu.edu.cn)“诚聘英才”专栏公布招聘信息,同时在中国教育在线等互助网站推广公布,公布时间为2020年4月30日至2020年5月18日。(二)报名和资格审查报名接纳网上报名方式,考生登录http://recruit.iychat.com,进入“河南理工大学教师公然招聘网上报名系统”举行报名,报名时间为2020年5月1日至2020年5月18日。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。

报名乐成后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询小我私家相关信息。招聘事情中详细事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站“诚聘英才”专栏相关信息。

若本人不实时阅读相关信息,造成结果的,责任自负。现场资格审查时,请应聘人员按学校要求携带本人身份证、学历证、学位证原件和复印件等相关质料到场资格确认(2020届结业生携带就业推荐表)。应聘领导员岗位的,应聘人员还需按岗位要求提供中共党员和担任学生干部证明质料。

应聘体育学院专任教师、音乐学院专任教师、校医院医生等岗位的,还需按岗位要求提供相关资质、从业履历等证明质料。资格审查贯串招聘事情全历程,一旦查实应聘人员资格不符,立刻取消应聘资格。(三)考试考试包罗笔试和面试(试讲或实操)两个环节,考试事情由学校招聘事情向导小组和各用人单元配合组织。

博士研究生不到场笔试,直接进入面试。1.笔试。笔试满分100分,笔试内容主要为招聘岗位所需的专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

笔试以闭卷方式举行,笔试结果及排名在笔试竣事后一周内在我校人事处网站“诚聘英才”专栏宣布。笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数原则上要到达1:3以上,未到达该比例的岗位,相应递减招聘岗位人数。特殊专业未到达1:3的,由学校研究决议是否继续招聘,并将变更情况实时在我校人事处网站“诚聘英才”专栏宣布。

博士招聘岗位不受此比例限制。2.面试(试讲或实操)。面试满分100分。凭据笔试结果,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技术,面试方式接纳小我私家试讲或实际操作等方式举行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试竣事后,现场宣布面试结果。面试结果低于60分者,不予聘用。面试时,招聘岗位人数与加入到场面试人数未到达1:3的,由学校研究决议是否继续招聘,并将变更情况实时在我校人事处网站“诚聘英才”专栏宣布。

博士招聘岗位不受此比例限制。3.考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%,最后一名考试结果相同的,举行面试加试。博士研究生到场应聘的,面试结果即是考试总结果。

考试总结果低于60分者,不予聘用。(四)体检和考察凭据考试总结果,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,体检人员名单在我校人事处“诚聘英才”专栏宣布。如体检泛起不及格者,由学校研究决议是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检及格人员举行思想政治体现、心理康健情况等方面考察,考察不及格的不再递补。

(五)确定聘用人员体检、考察及格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在我校人事处“诚聘英才”专栏公示。公示无异议的,即确定为聘用人员,由学校管理相关聘用手续。

未根据划定时间管理报得手续的,由学校研究决议是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。四、用人方式和待遇1.用人方式。博士研究生纳入河南省事业单元体例内治理,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单元聘用人员通知》管理相关入职手续;硕士研究生根据人事署理方式治理,档案委托焦作市人才交流中心治理,学校与人事署理人员签订劳动条约。

2.人为待遇。博士研究生人为待遇按河南省事业单元和学校有关划定执行;硕士研究生根据学校人事署理人员治理措施相关划定执行。

3.社会保险。根据国家划定缴纳社会保险(单元和小我私家根据划定比例划分负担)。

五、监视检查1.学校纪检监察部门卖力整个公然招聘事情的监视检查,对举报和申诉举行观察查处。对弄虚作假,在考核历程中作弊的应聘人员,一经查实,立刻取消其应聘资格。

监视电话:0391-3987040(河南理工大学纪委)2.招聘历程中应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系。联系方式:0391-3987137。河南理工大学人事处2020年4月30日河南理工大学2020年公然招聘事情人员计划表序号岗位所需专业学历人数详细要求1学院学生事情领导员不限博士5年事在32周岁以下,第一学历为全日制本科,男性3名,女性2名,中共党员(含预备党员),有学生干部任职履历,凭据事情需要,划分入住男女生学生宿舍。

2学院学生事情领导员不限硕士15年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,男性12名、女性3名,中共党员(含预备党员),有学生干部任职履历,凭据事情需要,划分入住男女生学生宿舍。3马克思主义学院专任教师马克思主义理论硕士2年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,马克思主义基本原理、马克思主义中国化、外洋马克思主义、中国近现代史基本问题研究、思想政治教育、马克思主义生长史(本硕阶段均为马克思主义理论学科或相关学科)。4修建与艺术设计学院专任教师修建类硕士1年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,本硕阶段专业一致或相近,修建学、城乡计划学、风物园林学专业。

5文法学院专任教师法学硕士1年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,本硕阶段专业一致。6体育学院专任教师体育教育训练学硕士2年事在35周岁以下,第一学历为全日制本科,本硕阶段专业一致或相近,运动技术突出。篮球专业1人、国家二级及以上品级运发动,国家级裁判优先;乒乓球专业1人,国家一级以上运发动,有专业运发动履历。

7医学院专任教师1基础医学硕士3年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,人体剖解学、局部剖解学、组织学与胚胎学、医学微生物学、医学免疫学、病理学、生理学、生物化学与分子生物学等,第一学历为全日制本科临床医学、生物类专业。8后勤治理处治理人员工商治理硕士1年事在30周岁以下,第一学历为全日制本科,本硕阶段专业一致或相近,市场营销专业偏向。9校医院医生临床医学硕士2年事在40周岁以下,内科、外科、皮肤科、影像学优先,有三年以上公办医院门诊坐诊履历,任命后服务于学校公共卫生事业,不得变换校内事情岗位。10音乐学院专任教师艺术学硕士1年事在40周岁以下,舞蹈学专业,有三年以上公办学校舞蹈教学和舞蹈编导事情履历,任命后主要从事学校文艺展演的舞蹈编导和相关专业的教学事情,不得变换校内事情岗位。

合计33。


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